Milan König – Wie du LinkedIn besser für dich nutzt

00:00:01: Die

00:00:28: Jagd!

00:00:29: geht weiter auf Impressionen, Kommentare, Likes und Repos.

00:00:33: So ist es im Moment auf LinkedIn und gedacht das ist ja eigentlich als Berufs- und Karriere Netzwerk eigentlich eine gute Nachricht für jede Arbeitnehmerin und jeden Arbeitnehmer und vielleicht auch die Unternehmerinnen und Unternehmer unter uns.

00:00:46: und trotzdem schrecken aber viele davor zurück, es regelmäßig zu benutzen.

00:00:51: Ich persönlich finde da Schade.

00:00:53: Michael findet es auch schade Und wir stellen fest Die meisten Leute nutzen LinkedIn nicht so, wie sie es könnten.

00:00:59: Ich weiß es nicht wollen, sondern weil sie nicht genau wissen, wie man damit umgeht und wie jemand Posts zum Beispiel interessant gestaltet.

00:01:06: Und genau das wollen wir uns heute anschauen!

00:01:08: Wir haben dazu einen Sachverständigen eingeladen.

00:01:10: der ist nicht nur digital natives, sondern auch social native.

00:01:14: Milan König herzlich willkommen.

00:01:16: Willkommen Milan.

00:01:16: Vielen Dank für die Einladung Holger Michel.

00:01:19: Social Natives klingt gut aber ehrlich gesagt bin ich da auch so reingestellbar als alle anderen.

00:01:24: also jedenfalls ...auf LinkedIn seit Jahrzehntausendfünfundzwanzig.

00:01:29: Wo war ich natürlich aktiver?

00:01:30: auf Instagram, Facebook?

00:01:32: Was man noch so kennt alles.

00:01:34: Erinnerst du dich noch an deinen ersten Post und fände ja wo hast Du den abgesetzt?

00:01:39: Mein erster Post also... angefangen hat alles ein bisschen nach bei mir.

00:01:44: Alles wird ICQ aber das war eher so'n Chat.

00:01:48: dann zu Schieler VZ bis nach Netz- und MySpace und StudiVz.

00:01:55: Irgendwann kann Facebook, Twitter dann Instagram, TikTok und LinkedIn an meinen allerersten Posts in meinem Leben nicht mehr erinnern.

00:02:04: Also du hast ja alles mitgenommen was es je gab?

00:02:08: Was macht LinkedIn für dich so attraktiv?

00:02:12: Ich würde sagen zwei Dinge also.

00:02:14: erstens ist es natürlich muss man aus dem beruflichen Kontext sehen ich kann nach Jobmöglichkeiten suchen Aber ich kann halt auch Geschäft machen, also Lieds und Kunden gewinnen wenn ich Unternehmer bin oder selbstständig bin.

00:02:29: Und zweitens komme ich natürlich an Menschen ran wo ich sagen muss jemand vielleicht sonst nicht so einfach erreicht?

00:02:35: Also jetzt einen Marketingleiter zum Beispiel von einem großen mittelständischen Industrieunternehmen oder so.

00:02:43: Also den da mal den Hörer in die Hand und versucht mal mit dem schnell zu telefonieren.

00:02:47: aber wenn du den richtigen Post schreibst und er so ließt, dann hast du ihn erreicht.

00:02:56: Und du musst es nicht dich durch ganz viele Gatekeeper durchmanifrieren bis du dann mal wirklich am schreibtisch ankommst wenn man da überhaupt jemals ein kommt.

00:03:07: Jetzt erzähle ich in meinem Medien Trainings öfter den Satz ja habe ich schon gehört soll ganz nützlich sein aber ich weiß gar nicht womit ich anfangen sollte?

00:03:18: Meistens eigentlich mit dem Profil würde ich sagen.

00:03:22: Also sein Profil erstmal zu überarbeiten, dann Postings zu schreiben und ich glaube das allerwichtigste ist erst mal es Doing zu kommen.

00:03:33: Na ja ok wir wollen das alles auflösen.

00:03:35: heute schnell übersichtlich einfach versprochen Milan die Themen die hast du jetzt schon kurz genannt warum LinkedIn für jeden attraktiv ist der Account das Profil warum das wichtig ist die Pause.

00:03:49: Wir wollen auch eine einfache Formel liefern, die seit Jahren eigentlich funktioniert.

00:03:52: Was gute Pause angeht und natürlich auch die Umsetzung Selbst wenn man nicht so richtig Hochglanz produzieren kann wie man sichtbar wird.

00:04:00: Die wichtigste Frage aber zuerst Warum jemand jetzt etwas unternehmen sollte was er innerhalb einer halben Stunde zum Beispiel erreichen kann?

00:04:12: Was könnte das

00:04:13: sein?

00:04:14: Ich bleibe noch mal ein bisschen bei Skepsis.

00:04:16: In meinen Medientrainings führe ich immer wieder ähnliche Sätze.

00:04:20: Einer ist, ich habe ja nichts zu sagen.

00:04:22: Ein anderer ist was sollen die Kollegen denken?

00:04:25: oder mein Chef will dass sich etwas poste?

00:04:28: Ich hab keine Ahnung was und wie.

00:04:30: Und letztlich die Frage Was bringt mir das persönlich?

00:04:33: Ja da nehme ich mich nicht aus!

00:04:36: Ich verstehe wie dieses LinkedIn funktioniert.

00:04:38: Ich nutze es jetzt auch für diesen Podcast aber nicht so richtig.

00:04:41: mit Leidenschaften.

00:04:44: Kann ich tatsächlich sehen bei deinem Post?

00:04:46: Kleiner Spaß am Rande.

00:04:52: Mir ging es ähnlich, Michael!

00:04:53: Also ich kann mich da genau daran erinnern als ich mit Social Media anfing.

00:04:59: Ich glaube das war bei Facebook oder bei Instagram.

00:05:04: Ich hatte eine Zeit lang viel über Travel Content gepostet auf Instagram und da gab's ja auch einen Anfang.

00:05:12: Dann habe ich was geschrieben und es wieder gelöscht, weil ich dachte das interessiert doch eh kein Menschen.

00:05:16: Dann hab' ich wieder etwas geschrieben und wieder gelöscht und hab gesagt ne, es geht auch nicht!

00:05:21: Das ist zu banal... Also ganz normal so wie wahrscheinlich jeder der anfängt Und heute sehe ich das ein bisschen anders.

00:05:30: Du hast etwas zu sagen und ich finde auch jeden Tag Weil man macht jeden Tag Erfahrungen und hier ist glaube ich die Kunst zu lernen die Erfahrungen zu erkennen, die man sammelt.

00:05:43: Und sie dann schön zu verpacken und sie zu posten in diesem Fall.

00:05:50: Die Kollegen, die dann sporten, das sind selten die selber posten sondern meistens die, die eben selber nichts tun... ...und sich dann im Internet wie soll ich es sagen so ihre eigene Landschaft aufbauen um halt vielleicht auch den Frust rauszulassen denen sie sonst so im Alltag irgendwie erfahren.

00:06:12: Also da muss man ganz klar sagen, auf die hören wir es eh schon machen und wenn der Chef will das du's machst oder mal dass du's nicht machst dann machst für dich?

00:06:22: Ich meine am Ende ist ja dein Profil.

00:06:24: Es bleibt deins auch nach dem Jobwechsel.

00:06:27: also es gibt Respekt gehört dazu und man weiß welche Dinge sollte man pausen und welche nicht und am Ende kann man sie ja auch ganz ich sag jetzt mal Ganz egoistisch sehen.

00:06:40: Das ist mein Profil, das ist meine Name.

00:06:43: Ich poste meinem Namen über Dinge die ich gut finde.

00:06:46: Vielleicht habe ich auch eine Haltung zu Dingen die ich nicht gut finde.

00:06:49: Und am Ende gibt es ein Ziel wenn ich Sichtbarkeit aufbauen Mein Netzwerk erweitern Anfragen gewinnen Willis endlich schaffen dass ein Headhunter auf mich aufmerksam wird Kunden gewinnen Kooperationen starten Ja und manche Dinge kommen vielleicht auch erst nach Jahren.

00:07:06: aber Ich bin mir ziemlich sicher, wenn man Durchhaltevermögen hat dann kommen die Dinge, die man sich dann vornimmt.

00:07:13: Du sagst manches kommt erst nach Jahren?

00:07:15: Da gibt es jetzt viele Untersuchungen zu, die einem aussogerieren hey das geht in drei Wochen!

00:07:20: Es gibt auch die entsprechenden Webinare und ich weiß nicht was alles und Experten die einem sagen dass ist so easy.

00:07:28: LinkedIn Baba.

00:07:29: also Es gibt Untersuchungen dazu, wie Menschen auf die Inhalte reagieren.

00:07:33: Auch bei LinkedIn auch welchen Links sie klicken und beaufmerksam Sie sich die Post ansehen ob sie die überhaupt lesen oder einfach nur ihren Daumen da dran klicken.

00:07:46: es gibt Zahlen dazu wie lange sie bleiben Gibt es zahlen den Duvertraus?

00:07:50: Oder wo du sagen würdest damit kann man gut arbeiten.

00:07:53: Ich bin mir ziemlich sicher dass es durchaus saubere Quellen gibt.

00:07:56: aber es gibt auch viele Zahlen, die voneinander abgeschrieben werden und mit jedem abschreiben ein bisschen mehr Wahrheit gewinnen.

00:08:09: Und daneben gibt es natürlich auch durchaus seriöse Quellen und seriose Studien, die durchgeführt werden.

00:08:15: Man muss sich aber immer sicher sein welche Studien sind das?

00:08:18: Und trifft das auf das zu was ich jetzt gerade behaupte?

00:08:21: also wenn jemand schreibt nach sechs Sekunden ist eine ist ein erster Eindruck von einer Website erreicht, von einer Person.

00:08:33: Dann kann ich eigentlich sagen ja okay das gilt auch für mein LinkedIn Profil.

00:08:36: nach sechs Sekunden hat jemand den ersten Eindruck waren es LinkedIn Profilen zu gewonnen.

00:08:39: So da zieht sich halt.

00:08:43: Es gibt Belege wie zum Beispiel dass der erste ästhetische Eindruck entsteht nach etwa so fünfzig Millisekunden und für die Entscheidung ob die man bleibt oder geht sprichs die Forschung halt dann eher von um zehn Sekunden.

00:09:00: Aber für die Praktis ändert das am Ende nicht wirklich viel, am Ende sind es halt Sekunden und nicht Minuten.

00:09:09: Und ja, es gibt würde ich sagen schon so die ein oder andere Zahl, denen ich vertraue wie zum Beispiel dass gesagt wird, dass eine Auswertung von, ich glaube, siebenhunderttausend LinkedIn Beiträgen ergeben hat, dass persönliche Profile Auf rund, ich glaube, drei und sechzig Prozent höhere Engagementrate kommen als Unternehmensseiten.

00:09:35: Und das bei etwa gleicher Reichweite pro Post.

00:09:38: und übersetzt heißt dass das am Ende der Mensch sozusagen das das Lobo schlägt.

00:09:43: also da sind wir auch wieder beim Thema Mensch und Unternehmen und das ist eigentlich schon die ganze Begründung dafür warum du als Person anfangen solltest auch zu posten und nicht darauf.

00:09:54: wartest es jetzt zum Beispiel Die Unternehmenseite, die du vorstellst oder die Unternehseite über dich sprichst.

00:10:01: Wenn es jetzt in Sekunden geht dann... welche Fragen muss man denn da zum Beispiel im Profil hast du jetzt genannt?

00:10:07: Welche Fragen muss der dann beantworten können mit seinem Profil?

00:10:11: Es gibt so viele verschiedene Profile.

00:10:13: ich habe da jetzt ein Muster nicht unbedingt erkennen können.

00:10:17: was ist denn gut?

00:10:18: Was soll denn da drinstehen?

00:10:22: Was du tust?

00:10:24: vielleicht wäre glaube ich ganz gut wie es das Leben deiner Kunden oder von deinem Arbeitgeber besser macht und vielleicht auch, was die Person, die da Profil besucht tun sollte.

00:10:37: Damit sie entweder von dir ein Produkt kaufen kann oder sich vielleicht bei dir bewerben kann weil sie dich als potentiellen Arbeitnehmer attraktiv findet.

00:10:47: Und das bezieht sich dann auf diesen Banner der oben in meinem Profil ist?

00:10:53: Genau!

00:10:54: Worauf muss Michael denn bei seinem Profil achten?

00:10:58: Ja, da müsste ich jetzt mir erst mal sein Profil angucken.

00:11:01: Aber drüber meckern, oder nicht?

00:11:05: Ich habe eine Nachrichte immer mit der Ruhe.

00:11:08: Wir haben ihn schon... ...ich weiß ja dass er dein Profil angeguckt hat.

00:11:12: Ich glaube er wollte jetzt höflich sein.

00:11:14: Das wird

00:11:14: ja mal besser!

00:11:17: Es ist ja ein gutes Beispiel trotzdem.

00:11:18: Michael hat zum Beispiel in seinem Banner gar kein Text.

00:11:21: Ist das sinnvoll, Michael du hast ja diese Glühbirnen.

00:11:25: im Sinne von mir geht ein Licht auf.

00:11:27: so als Kommunikationsrainer kann ich verstehen, dass man drauf kommt und da müsste man dann Text reinschreiben.

00:11:34: Ja zum Beispiel in das Titelbild könnte man Text rein schreiben und da zeigen was du selber tust mit welchen Nutzen kannst natürlich auch einen Logo verwenden.

00:11:50: Kommt immer aufs Stil darauf an würde sie mal sagen so einen besonderen Untergang ist wahrscheinlich ein bisschen verschenkter Platz.

00:11:57: Na ja, man weiß es ja nicht.

00:11:59: So schlimm ist es nicht!

00:12:03: Was wäre da wichtig?

00:12:06: Zum Beispiel dass man freundlich in die Kamera kommt was er Michael hervorragend umgesetzt hat weil Menschen verbinden sich mit einem freundlichen Gesicht und ich glaube jetzt weniger mit nem Logo oder sowas.

00:12:24: Man wird dann auch gefordert einen Slogan zu schreiben.

00:12:27: Mit einem Slogans verbinde ich ja immer so drei, vier, fünf Worte.

00:12:30: Das ist aber bei LinkedIn ein bisschen anders gemeint?

00:12:34: Ja also es gibt Werbezeichen, genauer Tag kann ich dir jetzt nicht sagen wahrscheinlich so rund zweihundert Zeichen oder so jemand verwenden kann das natürlich auch wieder so ein bisschen abhängig.

00:12:46: wie will man sich präsentieren?

00:12:47: was ist das Ziel?

00:12:48: Man kann dir ja zum Beispiel schreiben Vertriebsleiterin bei der XYG-NWH.

00:12:55: Wenn man jetzt aber damit Kunden gewinnen möchte, würde ich das vielleicht nicht reinschreiben sondern da würde ich dann etwas reinzuschreiben was man sofort liest.

00:13:04: weil man muss sich ja vorstellen denn man einen Beitrag kommentiert und Holger kommentierte ein Beitrag Und Michael sieht den Beitrag und sieht dass Holger drunter etwas geschrieben hat.

00:13:14: Dann hat er dieses Profilbild.

00:13:16: Man hat dann die Namen und unten drunter ist der Slogan.

00:13:19: Und wenn da steht Vertriebsleiterin bei der X Y GmbH, sagt das zwar aus über die Person aber es sagt mir erstmal weniger etwas darüber aus was das Angebot ist?

00:13:29: Und will ich sie mir jetzt angucken weil das für mich interessant sein könnte weil ich Sie gerade in dem Kommentar entdeckt habe sozusagen

00:13:35: zum Beispiel.

00:13:36: Zum Beispiel.

00:13:38: Wenn Michael jetzt gerade auf der Suche ist für sein eigenes Unternehmen Beispielsweise eine klare Botschaft entwickeln zu wollen oder eine neue Marketing-Strategie zu entwickeln, dann wäre es natürlich für beide Seiten schlauer wenn Holger in dem Slogan etwas stehen hat was er tut.

00:13:58: Für wen er ist tut und im besten Fall welches Ergebnis dadurch erreicht werden kann?

00:14:02: Oder

00:14:03: ob sich das umfindet und dann sagt ah!

00:14:05: Das ist ja die Person die ich suche.

00:14:07: Solltest du's?

00:14:08: Genau,

00:14:08: erklärt auch.

00:14:09: also Kommunikationstrainer zu schreiben ist zu wenig

00:14:15: Vielleicht, ja.

00:14:16: Kommunikations-Trainer für

00:14:18: Michael LaFaube.

00:14:23: Ja aber das finde ich interessant!

00:14:24: Ey komm wir machen alles, keiner macht doch hundert Prozent was richtig.

00:14:28: nächstes mal kannst du nicht grillen.

00:14:31: Aber wenn das was Milan gerade gesagt hat, finde ich super spannend.

00:14:34: Kommuni... Kommunikationstrainer an sich reicht nicht sondern vielleicht das macht es ja klar worüber wir grade sprechen?

00:14:42: Was wäre besser?

00:14:45: Naja, zum Beispiel zu sagen ich bin Kommunikationstrainer für Marketingleiter und sorge dafür dass.

00:14:56: Ich weiß nicht danach jedes mietigen Rundläuft so jetzt mal aus der Ja

00:15:00: okay.

00:15:04: Und wenn das erfolgreich läuft würde man dann auch mich aufmerksam werden und dann würde man auch das Profil besuchen.

00:15:10: Ich bin Kommunikationstrainer für Bundeskanzler und sorge dafür, dass die Bevölkerung immer... Ja okay, kapiert.

00:15:19: Dann gibt es ja noch diese Fokus-Sektion.

00:15:21: Wutu ist das gut?

00:15:25: Erst mal gibt's auch die Profilbeschreibung.

00:15:27: Das kann man als fühllicher beschreiben was man tut.

00:15:32: also man kann sich auch selber vorstellen.

00:15:34: Man kann nochmal vielleicht ein Problem beschreiben, was die Zielurfe zu kämpfen hat und dann seine eigene Lösung präsentieren.

00:15:40: Wenn Michael zum Beispiel sagt, er konzentriert sich auf Online-Seminare oder nur Präsenzworkshops, könnte er das beschreiben was er da tut.

00:15:50: Weil man da halt ein bisschen mehr Zeichen zur Verfügung hat.

00:15:53: Also dass es wie so eine kleine Biografie klingt jetzt zu trocken aber man könnte es als Biographie bezahlen.

00:16:01: und weiter drunter unten drunter gibt's dann eben die Fokussektionen und das ist sozusagen die Möglichkeit bestimmte Beiträge zu pinnen.

00:16:12: oder aber auch ein, wenn man zum Beispiel einen Online-Seminar bewirbt.

00:16:19: Könnte man dort eine kleine Mini Anzeige positionieren die dann auf das Online Seminar führt.

00:16:29: Es ist ne Art Pinwans kann man aussagen in der dann auf einem Blick ungefähr drei Pause sichtbar sind.

00:16:41: Ja und dann was gibt es noch?

00:16:43: ein Profil.

00:16:43: Es gibt noch viel, dass man extern Link einbinden kann.

00:16:46: also man kann Ein eine Webseite verlinken sein Profil oder man hat einen Online-Tendingkalender Oder man hat ein Newsletter in dem er sich eintragen kann.

00:16:56: oder wie wir jetzt hier ein Podcast könnte mal aufverlinken.

00:17:00: Naja wenn jemand auf das profil kommt dann gleich sieht Jetzt podcast anhören und da könnt ihr darauf klicken und wer dann direkt auf eurem zum Beispiel YouTube Kanal.

00:17:10: Ich guck morgen nach, ob du das gemacht hast.

00:17:13: Träumen weiter!

00:17:18: Ja

00:17:19: und alles was drum herum passiert sind aber am Ende die Beiträge, die Story halten.

00:17:25: Aber ich glaube vielleicht kommen wir dazu noch.

00:17:27: Also

00:17:28: für mich klingt das nach einer ganzen Menge Wenn ich rein hypothetisch heute Abend etwas machen wollte und nur eine halbe Stunde Zeit habe.

00:17:36: Was ist das Wichtigste nach deiner Meinung?

00:17:39: Das Wichtigste, nur eine halbe Stunde Zeit.

00:17:41: Da würde ich sagen Profilslogan überarbeiten, zweite Priorität Profilbild, dritte Priorität Titelbild und dann natürlich ohne Posten, ohne sozusagen Aktivsein auf der Plattform außer der Profile auch nicht überarbeitet.

00:17:58: also das ist jetzt meine Meinung.

00:18:02: Das heißt wer nicht posten will kann auch die Finger davon lassen.

00:18:04: Diezeit kann er sich lieber sparen.

00:18:08: Privo eins jetzt bei einer halben Stunde ist natürlich schwierig, da viele Beiträge zu schreiben.

00:18:12: Aber im besten Fall man schreibt einen Beitrag erst mal und postet ihn.

00:18:19: Das hast du ja beschrieben.

00:18:20: also so schwer ist es gar nicht an Themen ranzukommen.

00:18:22: wir alle haben unser Leben.

00:18:24: also selbst wenn jetzt sozusagen sogar ein Einsiedler erlebt ja was oder keine Ahnung?

00:18:30: Also ich glaube das spielt keine Rolle wo man sich befindet tagsüber.

00:18:38: Wir sind vernetzt, wir haben genug Quellen.

00:18:41: Man kann ja auch dann der, was weiß ich?

00:18:44: Der Zeitungskritiker sein oder eine Presse schaumachen oder so.

00:18:47: das geht ja alles.

00:18:48: Ja.

00:18:48: also deswegen gibt es ja immer Auch Quellen.

00:18:54: Was ich ja wichtig finde dass du gesagt hast Das sind die Prioritäten Da sind die Inhalte und Dann Hattest du aber zu Anfang gesagt, ja dann sitzt man davor und schreibt was?

00:19:05: Und da finden wir das blablabla.

00:19:06: Und dann kippt man es wieder weg.

00:19:08: so wie baut man denn So ein post auf dass man mit Sicherheit mindestens damit zufrieden sein kann Es muss ja nicht gleich Pulitzer verdächtig sein Aber dass man damit zu frieden sein können und sagen kann so damit kann ich jetzt raus.

00:19:21: was gehört dazu?

00:19:24: Gute frage.

00:19:25: Ich würde sagen es gibt so fünf essenzielle Bestandteile.

00:19:31: Erstmal natürlich die Headline, also das ist ja wie bei der Zeitung auch.

00:19:34: Die Headline muss halt sitzen, dass man erst mal beim Bäcker stehen bleibt und guckt oder halt auf link drin nicht weiter scrollt.

00:19:43: Und da sind die erstmalen Sätze, die man überhaupt sieht wenn man...

00:19:49: Genau!

00:19:49: Also es ist der erste längere Satz oder die ersten zwei Zeilen die man liest und dann die catch'n Geht's weiter.

00:19:58: und dann würde ich immer anfangen sozusagen mit einem Problem, weil Menschen lieben Drama.

00:20:06: Und sie lieben Konflikte und bleiben an Konflikten hängen und wollen immer wissen wie man da natürlich den Konflikt löst.

00:20:12: Also man öffnet ein Problem und gibt dem Problem Kontext und kommt dann hin zu einer Lösung.

00:20:21: was hat geholfen?

00:20:22: Was war der Hebel?

00:20:23: Was hat mich weitergebracht?

00:20:25: und vor allem auch Was ist dann im Ergebnis dadurch, also zum Stand jetzt und heute besser gebaut?

00:20:31: Also das Ergebnis.

00:20:32: Was hat sich konkret verändert in meinem Leben beruflich privat

00:20:37: usw.?

00:20:38: Und damit man die anderen Leute auffordert auch dazu etwas zu sagen, wäre der letzte Schritt ein Counter-Action einzubauen eine Frage zB oder Manche würden auch sagen, eine Einladung irgendetwas zu tun oder einen Anstoß zu geben von der Interaktion.

00:20:55: Aber hier würde ich so simpel wie möglich halten, eine super einfache Frage zu stellen die jeder beantworten kann und vor allem so beantwortend kann dass er sich selber nicht schlecht darstellen muss.

00:21:09: Also ich würde niemals fragen wenn ich über die Headline von einer Webseite rede würde ich niemals Funktioniert deine Website-Hatline auch nicht?

00:21:21: Also wer will darauf antworten.

00:21:24: Jetzt haben wir den Rahmen, ich hätte gerne jetzt nochmal ein paar gute Beispiele aus deiner Sicht.

00:21:30: was ist ein gutes Thema?

00:21:32: Was ist ein gutes Thema?

00:21:35: Im Grunde?

00:21:36: vor allem Sachen die Leute nachvollziehen können.

00:21:39: So habe ich mein LinkedIn Auftritt innerhalb von einer Woche gepimpt.

00:21:44: Zum Beispiel Ja oder welche Probleme hast du diese Woche für jemanden gelöst?

00:21:48: Das können ja simpelste Sachen sein.

00:21:51: Welche Frage stellt sich deine Zielgruppe immer wieder?

00:21:55: Ich weiß nicht, zum Beispiel Michael ist wahrscheinlich neunundneinzig Prozent auch wenn sie super top reden sind einfach krass aufgeregt, wenn Sie auf eine Bühne gehen und vor tausend Menschen vielleicht auch vor zehn Menschen vor fünf Menschen reden so es schon sofort ein Thema kann man drüber schreiben Und da gibt's wahrscheinlich hunderte Tipps, was man machen kann.

00:22:18: Arten-Techniken oder gute Erfahrungen zu sammeln?

00:22:22: Oder dann hast du vielleicht eine gute Struktur für deine Läde

00:22:25: etc.,

00:22:26: Pepe.

00:22:26: Also ja auch schon Tiba!

00:22:28: Dann welche Erkenntnisse hattest Du, die du vor einem Jahr noch nicht hattet?

00:22:33: Aha Momente in deinem Leben...

00:22:35: Ah ich habe gelernt, ich muss meinen Link im Post pimpen, hab' ich erfahren.

00:22:41: Pimpen

00:22:42: genau Ja.

00:22:45: Und ganz praktischer Tipp, der klingt vielleicht erstmal ein bisschen wie soll ich sagen so einen Bilderbuchspruch aber so ein kleines Mini Story Tagebuch zu führen.

00:22:56: Jeden Abend drei Sätze aufzuschreiben was es passiert das waren Probleme heute.

00:23:01: was war eine Mösung heute und das habe ich gelernt.

00:23:03: heute und nach zwei Wochen hat man Material für den ganzen Monat Beiträge.

00:23:11: Man muss sich da auch einmal klarmachen man braucht Jetzt nicht die besondere Hollywood Story, weil Leute lieben es sich in den einfachsten Dingen Mieter zu erkennen und so sehen.

00:23:22: Ach der hat also auch immer ein bisschen Lampenfieber wenn er einen Meeting hält vor dem Geschäftsführer

00:23:31: oder vor der Kamera stehen oder sowas

00:23:33: oder ein Podcast sein.

00:23:35: ja

00:23:35: okay bin ich nervös wenn ich im Podcast eingeladen werde da kannst du.

00:23:40: ja da bin ich mal gespannt was du schreibst Was mich.

00:23:43: bei Link der Nerven muss ich mal sagen, dass teilweise wirklich die Dinge richtig also ideenlos sind.

00:23:48: Belanglos!

00:23:51: Diese Bilder-Shows von Leuten auf irgendeiner Konferenz und dann sind sie an dem städtisch mit X, Y und Z. Dann sind Sie an dem Städtische mit ABC und so... Da geht es auch nur um Name Dropping und sowas.

00:24:05: Ich scroll da gleich drüber natürlich weil was soll da drin stehen?

00:24:10: Das ist doch furchtbar oder jemand hält einen Check hoch.

00:24:13: Oder heute waren wir bei dieses ganze Gedöns, also auf mich wirkt das irgendwie gewollt mehr als gekonnt und ich finde es hat auch nichts mit LinkedIn zu tun oder mit Inhalt und ich find seit die KI im Spiel wird's noch schlimmer.

00:24:28: was sagt du dazu?

00:24:32: Naja, ich will ja nicht sagen dass du nicht auch solche Konferenzbilder gemacht hast.

00:24:36: Aber Du hast ja auch schon so Konferenzbilder geauset mit Oliver Kahn zum Beispiel oder so.

00:24:41: Ich

00:24:43: habe mich informiert... Na ja mal!

00:24:45: Das war aber ganz was anderes.

00:24:47: Das war ganz was Anderes.

00:24:49: Ja,

00:24:49: klar.

00:24:50: Ich weiß natürlich was Du meinst also ich weiß auch nicht so richtig immer wie ich das ausdrücken soll.

00:24:57: Was da fehlt ist vielleicht die Echtheit Authentizität.

00:25:03: Ich kann das Wort ja einfach nicht mehr hören, aber ich muss es jetzt sagen... Aber authentisch seilen heißt ja nicht schütrig zu sein!

00:25:12: Also man bild zwar einen ehrlichen Post machen mit dem Smartphone-Foto weil das vielleicht so dass durchgestellte Werbebildstockfoto als Englisch legt.

00:25:28: Aber ich finde, das ist auch irgendwo ein schmaler Grad.

00:25:30: Weil mittlerweile wird da ja auch wie soll ich sagen sich die Authentizität eingekauft weil man halt sagt Ja!

00:25:36: Ich bin authentisch und jetzt kann ich über alles reden was ich reden möchte.

00:25:42: Ich habe da eine ganz klare Meinung zu.

00:25:44: wenn ich als Dienstleister authentisch über etwas reden möchte, kann ich es gerne machen.

00:25:51: aber ich darf auch nie vergessen am Ende trägt man ja auch nicht identifiziert man sich, sondern man kreiert ein Bild nach außen und dieses Bild besteht dann irgendwann wenn man das in der längeren Zeit macht oder auch Position beziehen.

00:26:08: Auch diesen ich sag mal den Main Street oder dem eigenen Branche darf man auch mal widersprechen.

00:26:16: Der hat zum Beispiel auch einen Thema Authentizität oder authentisch zu sein.

00:26:22: Am ende glaube ich hilft es auch immer so eine Adlesetest zu machen.

00:26:25: Also dringt der Pause, wie man selber spricht?

00:26:28: Dass man nicht in dieses Pale-Pautente sein kommt und dann vielleicht noch mal zu überarbeiten wenn man das Gefühl hat, dass geht vielleicht in die falsche Richtung.

00:26:43: Wir haben jetzt ne ganze Menge an ... auch konkreten Hinweisen bekommen.

00:26:47: Ja,

00:26:47: ich mach mich schon mal an die Arbeit!

00:26:49: Ich wünsche euch was... ... ja, ich hab zu tun!

00:26:51: Ich muss auf meinen Link da gerade heran!

00:26:53: Ja

00:26:53: genau.

00:26:53: Oh Mann!

00:26:55: Kannst du zum Schluss mir noch einmal drei Empfehlungen geben, was man sofort machen kann?

00:27:01: Aus dem, was du ja eh schon vorgeschlagen hast.

00:27:03: Nochmal drei Highlights.

00:27:05: Drei Highlights?

00:27:06: Drei

00:27:06: einfache To-Do's.

00:27:10: Heute Abend Profilslong überarbeiten eine Zeile, die sagt, was Du tust ... für wen mit welchem Nutzen und wenn du schon Kunden hast, im allerbesten Fall... ... mit welchen Ergebnissen zum Beispiel.

00:27:24: Diese Woche wir haben ja erst Dienstag für manche ja schon einen Vorwochenende aber für manch noch nicht Storytagebuch starten jeden Abend drei Sätze aufschreiben was war das wichtigste Gespräch heute?

00:27:38: Was waren meine Top-Learnings?

00:27:39: Was war ein Aha Moment?

00:27:42: Und diesen Ne, nicht diesen Monat sondern nächsten Monats dann in September ein Pause pro Woche.

00:27:50: Headline, Problem, Lösung, Ergebnis, Call to Action.

00:27:54: und dann mal einen Monat, einen Pause pro Wochen durchziehen und gucken wo die Reise hingeht und dann nochmal überlegen ob es weitergeht oder ob man's sein lässt.

00:28:09: Okay!

00:28:10: Danke Milan ich... Guck mal, wie ich das so mit meinem Koffer mache.

00:28:14: Ob ich den packe und auf Reisen gehe?

00:28:16: Schauen wir mal!

00:28:17: In der nächsten Folge schauen wir uns an was eine Supermarktkassiererin ein Handwerker unserer Eltern und wildfremden Menschen auf der Straße gemeinsam hat.

00:28:27: In der nächste Folge geht es um.

00:28:28: ein grundlegendes Kommunikationsprinzip ist bestimmt, wie wir uns gegenseitig behandeln und wie wir einen Vernehmen herstellen

00:28:36: Und wie wir Zustimmung bekommen, finde ich aufwichtig.

00:28:38: Nur, wie kriegen wir das hin?

00:28:40: Und Michael hat viele hundert Menschen in seinen Kommunikationstrailings begleitet und er ist von einer Sache felsenfest überzeugt!

00:28:48: Das Ding heißt A&O-Prinzip.

00:28:51: Erhält es für das wichtigste Kommunikationsmittel überhaupt.

00:28:55: Was dieses A ist, was dieses O ist und wie das funktioniert erzählen wir mal beim nächsten Mal und ich verspreche so simpel dieses Prinzip ist, so gut funktioniert's Bis bald

00:29:06: Bin gespannt.

00:29:07: Danke, ciao!